今天是植樹節，去年很樂觀地希望能在今天上線，可惜錯過了...
為什麼想要選在「植樹節」呢？這是 J 先生的創意發想：『植樹節，大家一起上網來 wowTree 種樹~』。雖然 idea 很好，但我當時反駁說 wowTree 不會拖那麼久才上線。沒想到，不僅無法在 2007 年底上線，也沒搭到植樹節這個 idea 的便車，讓我有些小感慨。
種樹歌樹呀樹呀 我把你種下
不怕風雨快點長大
長出綠的葉 開出紅的花
鳥來做窩 猴子來爬
我也來玩耍
Archive Page 2 of 7
- 2/24: 開始做主題樹的「討論」機制
- 2/26: 開始做主題樹的「評價」機制
- 2/28: 完成「討論、評價」機制
當 Jon 完成這部分的程式後，他邊測試邊說：「好感動~」
是啊，真的好感動，我們似乎感受到 wowTree 的生命力了...
今天到工程師家討論 wowTree 的後續開發，決定先砍掉一些進階功能，讓產品單純一些，也讓開發速度加快。工程師當天還拼了 3 頁（註冊頁、建立主題樹、單一主題樹），火力驚人！
對於規劃者（企劃、製作人）來說，功能被砍掉，心裡一定不好受。但換個角度想，先讓這個「小孩」平平安安、四肢健全的呱呱落地，總比因為長得太巨大而難產，還來得好一些。
等生出來後，再一步一步調教吧~
我在寫 CSS 時，只用 FX 和 IE6 來預覽，完全沒有理會 IE6 的存在。心想市場普遍不看好 IE7，多數用戶也無法升級（嘿~心照不宣）。
這兩天看到新聞說，微軟大發慈悲要讓「所有的」Windows 的使用者升級為 IE7。看來，我不得不用 IE7 來預覽我做的頁面。畢竟，wowTree 還有一段時間才會上線，這段時間 IE7 必定會透過 Windows 的自動更新大肆攻佔使用者的電腦。
CSS for Firefox, for IE5.5, for IE6, for IE7, for IE8…天啊~
是誰幹的好事？我要親他一下~
■ 延伸閱讀：
一月底，開始進行 HTML 頁面的切割模組化工作。
沒想到，隔天一家三口，輪流重感冒，接著過春節，直到 2/12 我才把所有的 HTML 切割完畢。
切完 HTML 頁面，從豬年變成了鼠年，時間飛逝啊~
今天又到工程師 Jon 的家聽「PHP 基礎複習」的課，工程師還現場示範用 API 寫了 wowTree 的註冊頁程式。基本上我是有看沒有懂...
另外，還學到一個叫做 Tortoise SVN 的軟體。對我而言，它是一個可以將工程師的程式碼抓我電腦裡面做編輯的一個工具，還能做版本控制，這真的是太神奇了！
- 11/23: 開始將每一個頁面的元素抽離出來，做成有結構的 HTML 頁
- 12/09: 完成所有的 PNG (圖檔格式) 頁面轉成 HTML 頁
- 12/10: 開始將 PNG 的表現樣式寫成 CSS 碼
- 12/04: 自己獨力完成註冊頁，感覺滿爽的~
- 12/21: 做到「建立主題樹」的頁面，不過發現 css 寫到亂了，眼茫茫，心慌慌...
- 12/23: 開始找規則、建立模組，否則後續的路難行
- 12/25: 規則慢慢找出來了，D 長輩的小孩出生了！恭喜~
- 12/27: 規則建立，繼續下一步！
- 1/4: 我把最難的 2 頁（建立主題樹、單一主題樹）都完成了！
寫完 CSS，已經過了一個年頭，我又老了一歲~
原本在離職前，就有打算要花時間學學 CSS。離職後，會翻翻之前買來的 CSS 教學書，內容都看得懂，但要怎麼做，似乎有些模糊，也不知道怎麼上手。
前陣子跟工程師 Jon 開會討論，才知道還是找不到合適的 Web Developer 來支援。但總不能一直卡在這邊，於是工程師建議我邊學 CSS 邊套成 HTML 頁面，我想了想，也算一石二鳥。
今天，來到工程師位在汐止的家，他請到一位專家來傳授如何利用 Yahoo! YUI 來寫 CSS。我聽完還是一知半解，得實際做了才知道~
線上跟工程師 Jon 討論 wowtree 如何進行後續開發，工程師回報的狀況和我的預期有些落差。
晚上面對面開了會，狀況好壞不管，還算有個結果，我多了一個新任務，和一個新課題。
離開「公司」這個龐大的後援機器之後，自己要學的事情，更多了。
做中學~ Go!
工程師 Jon 在忙他的 SiteTag 專案。
趁這個空檔，我又改了 masthead，畢竟 wowTree 是個工具平台，我想把 masthead 改小一些，讓下面的資訊可以多露臉，畢竟裡面的資訊才是重點，而不是花俏的設計。
- 10/6: 雜七雜八的頁面快搞定了，人也開始不舒服了...
- 10/7: 又再次 review 頁面，算是 99% 完成了！再來個頁面市調吧~
- 10/8: 收到夥伴的 feedback，我知道我並不是孤軍奮戰！
- 10/14: 修了又修，改了又改，頁面終於都確定了！每個階段都是一種專業。
Latest Comments
RSS